عريضة تضلم من 53 مستشار تربوي

من طرف **ishak-gtu** الجمعة سبتمبر 24, 2010 4:26 am

من السادة مستشاري التربية ال 53 الى فخامة رئيس الجمهورية
منذ الموسم الدراسي 2004/2005 القاضي الأول للبلاد

الموضوع:- عريضة تضلم

نحن مجموعة مستشاري التربية أل 53 نرفع إلى سيادتكم المحترمة هذا التظلم بخصوص وضعيتنا المهنية والإدارية التي مر عليها أربع سنوات ونحن في الخامسة دون أن تجد لها طريق للحل ويمكن تلخيص الوضعية هذه على النحو الآتي :
- كنا ضمن قوائم التأهيل لمنصب مستشار في التربية ( خارج النصاب ) وفق القانون 90 / 49 المؤرخ في 06/02/1990 وبصفتنا إطارات نقابية لمختلف التنظيمات النقابية تتوفر فينا جميع الشروط للالتحاق بهذا المنصب ولا سيما القانون 90 /49 المؤرخ في : 06/02/1990 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية وكذا الاتفاقية المبرمة مع الشريك الاجتماعي ووزارة التربية الوطنية المؤرخ في 06/10/1997 والتي تسمح لكل نقابي انتدب لمدة ثلاث سنوات واستوفى شروط التسجيل على قوائم التأهيل للحصول على منصب للترقية خارج النصاب لمختلف الرتب .
- بناء على ذلك تم استدعاؤنا للتكوين المتخصص في نمط الإدارة طبقا لمراسلة من وزارة التربية الوطنية تحت رقم : 381 / 5 . 1 . 0 / 05 بتاريخ 13مارس 2005
- قمنا بإجراء التكوين لدفعتي 2004/2005 و 2005/2006 بمختلف المعاهد الوطنية على غرار المعهد الوطني ابن رشد تيارت .
- تم تكليفنا في مختلف المؤسسات التربوية كمستشارين في التربية ابتداء من الموسم الدراسي : 2005/2006 الى يومنا هذا
نحيطكم علما اننا لازلنا نحمل صفة التكليف منذ تاريخ تعييننا في منصب مستشار في التربية علما ان زملاء لنا في مختلف الرتب ( خارج النصاب ) * مديرين ابتدائي ومتوسط * بنفس وضعيتنا قد تمت تسوية وضعيتهم منذ 23 فيفري 2008 ، بنا على القرار الصادر من مصالح الوظيفة العمومية تحت رقم 666 / م . ع . و . ع /م/ب . س / 2008
وعلما ان ملفنا موجود على مستوى مصالح الوظيفة العمومية يناء على مراسلة وزارة التربية الوطنية بتاريخ 19 مارس 2008 المتضمن الرخصة الاستثنائية لرتبة مستشار في التربية والذي تم دراسته مع ملفات مختلف الرتب والتي تمت تسوية وضعيتهم
اذا كانت المادة :/ 13 و 18 من المرسوم الرئاسي 84 / 354 المؤرخ في 27 فيفري1982 المتعلق بعلاقات العمل الفردية والجماعية منه تنص على اكتساب العامل المنتدب لمدة ثلاث سنوات وتتوفر فيه الشروط في الاقدمية التي تخول له الحصول على المنصب الأعلى في شعبته المهنية ، يخول بالأولوية حق التسجيل في قائمة التأهيل في الترقية .

وفي الأخير نتوجه اليكم فخامة رئيس الجمهورية مستنجدين ومناشدين فخامتكم في التدخل لحل مشكلتنا هذه وان تستجيبوا لندائنا هذا وطلبنا المشروع لتسوية هذه الوضعية العالقة التي طال أمدها .
تقبلوا منا فائق تقديرنا واحترامنا

المرفقات :
- المراسلة الاولى :
مراسلة وزير التربية الوطنية الموجه الى الامين العام للحكومة :
تحت رقم : 29 / م ت / 2007 بتاريخ 30/01/2007
الموضوع : التدخل لتسوية الوضعيات الادارية لمسؤولي المؤسسات والمستشارين التربويين ( خارج النصاب )
- المراسلة الثانية :
مراسلة وزارة التربية الوطنية الى الوظيف العمومي تحت رقم : 930 بتاريخ : 24/02/2007
الموضوع : حول تسوية الوضعيات الخاصة بمختلف الرتب ( خارج النصاب )
- المراسلة الثالثة :
الموافقة المبدئية لتسوية الوضعيات
مراسلة الوظيف العمومي الى وزارة التربية بخصوص طلب الملفات للدراسة قصد تسوية الوضعية لمختلف الرتب ( خارج النصاب )
- المرسلة الرابعة :
مراسلة مدير المستخدمين بوزارة التربية الوطنية الى الوظيف العمومي بتاريخ : 19/03/2008
حول الرخصة الاستثنائية لتسوية وضعيات المستشارين في التربية ( خارج النصاب ) دفعة 2004/2005 و 2005/2006
- المراسلة الخامسة :
مراسلة وزارة التربية الوطنية الى الوظيف العمومي تحت رقم : 16 / 2010 بتاريخ : 02/02/2010 حول الرخصة الخاصة بتسوية وضعية المستشارين في التربية ( خارج النصاب ) دفعة 2004/2005 و 2005/2006
- المراسلة السادسة
مراسلة الوظيف العمومي تحت رقم : 230 بتاريخ : 22/02/2010 بخصوص وضعية المستشارين في التربية ( خارج النصاب ) 2004/2005 و 2005/2006 المتظمنة ان هذه الفئة لا تتوفر على الشروط القانونية للإلتحاق بمنصب مستشار في التربية حسب القانون الخاص الجديد : 315 / 08 الصادر في 2008
القرار الخاص بتسوية وضعية مديري المؤسسات لمختلف الر تب ( خارج النصاب ) ماعدا المستشارين في التربية تحت رقم 666 / م . ع . و . ع / 2008 بتاريخ 23/02/2008
القانون الخاص : 315 / 08 ينص على المدير للإلتحاق بمنصب مدير مؤسسة لمختلف الرتب يكزن عن طريق مسابقة .